合肥市四院深入学习实践科学发展观活动

简   报

（第17期）

合肥市第四人民医院学习实践科学发展观活动领导小组办公室   2009年8月12日

市四院公布整改落实方案

8月5日下午，合肥市四院按第三阶段工作要求，召开了护士长以上中层干部会议，公布了医院学习实践科学发展观活动整改落实方案。

经过前面阶段的征求意见、认真梳理和边整边改，市四院把24条重点意见分成三类，其中已经通过边整边改完成的工作为12件；拟在8月底完成的工作7件；需要创造条件逐步完成的有5件。公布之后，医院安排全院职工进行了讨论并继续征求对方案的修改意见。院党委也于8月7日召开专门会议进行了研究。

由于已经完成的工作看得见、摸得着，需要努力完成的工作有分析、有承诺，体现出学习实践活动的要求和实事求是的精神，大家对整改落实方案给予了一致的认可和充分的肯定。职工们表示，这个方案对于检验成果、激发工作积极性，把医院建设推向新的高度，具有重要意义。

不当整改落实工作的“局外人”

7月30日，临床支部召开党员大会，组织党员学习院长所作第二阶段总结暨第三阶段动员报告和院《关于做好学习实践科学发展观活动整改落实阶段工作的意见》，并就报告内容进行讨论。会议由支部书记袁学芬主持，她首先发言，回顾第二阶段，我们临床支部深入学习了规定的书目内容，完成了党员组织生活会及各项问卷调查，收集到临床医务人员意见建议56条，内容涉及医院的发展和临床工作亟待完善的问题，对指导今后的医院临床工作具有现实意义。组织委员陈翠萍指出，在第二阶段活动中，我们临床支部95%的党员参加了我院承担全市二代残疾证的精神残疾及智力残疾鉴定工作，加班加点，按时完成鉴定工作，受到院党委的表扬。此后，大家纷纷发言，一致认为，我院第二阶段活动中工作扎实，党员群众积极性高，整改工作做得实。

在讨论中，很多同志谈到了四川大学华西医院企业化管理的经验成果，以及未来我市的医疗改革方向，一致认为：深化医改、符合民意、凝聚人心，作为医务人员要立足本职、要坚持以病人为中心、以提高医疗服务质量为主题，把树立和落实科学发展观作为深入开展医院管理年的着力点，在深入开展医院管理年的活动中坚持科学发展；在医院建设发展中没有局外人、旁观者，每个职工特别是党员干部要把自己的成长和进步与医院发展紧密联系在一起，树立“我为医院发展尽心竭力”的观念。

最后，大家表示：我们临床支部将在院党委的领导下，在第三阶段活动中继续保持旺盛的干劲，严格要求，努力工作争取学习实践科学发展观活动的最后胜利。                  通讯员：汪咏梅

落实科学发展观  让病人得实惠

“一切为了病人，为了病人的一切”已成为四院全体医护人员的服务心声，在落实科学发展观活动中，四院从大处着眼，小处着手，一切为了病人，受到病员及家属广泛好评。

精神科病人具有一定特殊性，部分病人长期住院治疗，包括日常生活都由医护人员负责。该院从病人实际状况出发，首先改善病人伙食统一标准，特殊病人由食堂另配。针对病人住院时间长，费用偏高等问题，院领导班子专门召开专题讨论会，要求各科室坚持合理收费，严禁大处方，从严控制药品比例。对于经济困难的病人，该院共减免了近十万元医药费，全年还收治160多名三无病人，创造了极好的社会效益。为帮助精神病人尽快回归社会，实现人生价值，在学习实践科学发展观活动中，院领导从院发展角度认识到康复的重要性，不断加强工娱疗科投入，让开放病区病人积极参加各项工娱疗活动，从心理上尽快康复，有位病人出院时其家属激动地说：“住在你们医院，不仅费用合理而且疗效很好。”

四院自开展学习实践科学发展观活动以来，院容院貌极大改观、服务意识明显增强，领导和群众距离近了，全员凝聚力大了，有位老职工深有感触地说：“医院各方面都步入了超常发展轨道，病人受惠于医院治疗水平的提高，职工受惠于医院的发展”。    

 通讯员：胡英

科学发展   当好后勤

8月5日下午，膳食科组织学习了华西医院石院长所作报告的主要内容并展开积极讨论，大家认为：做大、做强、做专、做精、做特，是医院持续发展和生存的基础，结合膳食科的工作目标，如何保证病人一日三餐的正常供应，如何让病人吃的“卫生、安全、营养”，是我们的中心工作，因此要坚持每日深入病区了解病人对伙食供应的意见和建议，做到及时调整，不断翻新花样，增加花色品种，最大限度地满足不同病人对饮食的需求，积极主动服务病人，同时要充分调动科室每一位员工工作的主动性和积极性，充分发挥每位员工聪明才智，只有每一位员工都积极主动，认真负责地做好本职工作，科室目标工作任务才能得到很好落实，才能为医院科学发展提供更好的后勤保障。                                       通讯员：汪昌松     

增强使命感  为医院发展作贡献

     随着关于深入学习实践科学发展观活动第二阶段总结及第三阶段动员大会的召开，我院科学发展观的学习进入了一个新的时期。第一党支部的党员同志们，经过前两个阶段的学习，思想觉悟以及工作能力都得到了很大的提高。大家纷纷表示，学习科学发展观受益匪浅，能够解放思想，把实事求是、大胆实践、勇于创新贯穿于工作实际中；遇到问题能够很好的用开放的思路分析问题，解决问题，总结经验。通过学习，大家增进了感情，形成了良好的学习氛围。今后党员同志们更要带头下功夫，继续增强政治责任感，更好的为医院今后的蓬勃发展贡献力量。                              

                                               通讯员：刘钰

医院职工热评整改落实方案

“整改落实方案振奋人心，让我们看到院党委切实整改，为群众办实事的决心和信心，看到医院未来发展的美好图景。”广大职工在听取了院学习实践科学发展观第三阶段的整改落实方案后，纷纷表达这样的感想。

大家对在学习实践活动中，医院为群众办结的12件实事都看在眼里，记在心里，认为医院在实践活动中坚持群众路线，广泛听取群众意见，工作效率高，对向群众承诺办理的问题积极行动，争取在最短的时间内兑现，保证不开“空头支票”。在事关医院未来发展的整体规划的重大问题，尊重广大职工的意见和建议，激发了全院职工的集体荣誉感和参与院务的积极性。

在肯定前段时间学习成绩的同时，大家也对如何巩固和扩大学习实践活动的成果也提出了自己的看法，认为决不能让干事业、办实事的干劲和热情随着活动的结束而退潮，必须认真总结学习活动的好的经验和做法，查找不足，形成制度体系，把实践成果上升为理论，建立科学有效的长效机制，才能使医院的和谐稳健发展永葆活力。     通讯员：倪擎

检验科积极参与方案讨论

2009年8月5日，检验科召开了全体人员参加的科会。会议总结了学习科学发展观整改落实阶段的成果和建议完善的相关措施。闻春松主任说：学习科学发展观第二阶段整改落实的12件既定大事已经完成。医疗护理培训计划已经制定；开放病房的娱乐治疗内容进一步丰富；部分科室进行成本核算取得了显著成效；医院从明年上半年适时对在岗职工提供午餐。

会上，检验科全体人员还对成本核算，减低原材料消耗的方法和成效作了初步总结。

大家还对医院的下一步发展计划，如院内人才选拔，招聘高级精英尖端人才进行了热烈的讨论，并希望医院领导加强我院的宣传力度、广度和深度，让广泛的社会人士更多的关注我们精神卫生事业，关注人民群众的身心健康，从而让更多的人参与精神卫生事业的建设。

通讯员：刘有华